作为惠州市中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目子项目承担单位,惠州市第一妇幼保健院深入贯彻落实国家、省、市关于深化医改各项决策部署,始终坚持以妇女儿童健康为中心,以示范项目建设为牵引,聚焦预防为主、关口前移工作导向,充分发挥市级妇幼保健机构龙头带动作用,加快构建覆盖妇女儿童全生命周期健康管理服务模式,全力打造可复制、可推广的妇幼健康医改“惠州样板”。
一、坚持技术创新成果转化,筑牢出生缺陷综合防控屏障
地中海贫血是惠州地区及全省高发遗传性疾病,是造成出生缺陷的重要因素。2025年,在市卫生健康局统一组织下,医院联合全市五大辖区,依托中央财政资金支持,启动实施 惠州市地中海贫血基因变异数据库建设项目。项目运用新一代基因测序技术,为育龄夫妇提供精准筛查诊断,建立具有本地特色的地贫基因数据库,实现地贫预防、筛查、诊断、干预全流程精准管控。

截至2026年3月,项目累计完成采样4218人次,检出阳性970人次,识别基因突变位点1061个,其中通过新技术检出传统方法易漏诊、误诊位点234个,有效降低重症地贫患儿出生风险。依托自主搭建的地中海贫血大数据模型,推动科研成果转化,初步实现了样本库、变异库的动态积累,整合权威公共库资源并搭建了AI问答系统,可辅助基层医疗机构及临床医师开展临床表型诊断、遗传咨询、变异位点评级等工作,精准评估生育风险、解读突变位点致病性,从源头有效避免重症地贫患儿出生。
2025年,依托本项目扎实的数据基础,医院成功申报3项省市级课题,陈剑虹博士参与制定的相关专家共识被核心期刊收录,为全国地贫防控工作贡献了兼具技术支撑与临床实操价值的 “惠州方案”。
二、坚持生育友好导向,织密母婴安全健康保障网络
医院紧扣生育友好型医院建设要求,聚焦育龄群众全周期生育健康需求,持续优化服务流程、整合多学科资源、创新服务模式,不断提升妇幼健康服务质量和水平。
优化升级服务链条,将早孕门诊提质改造为一体化早孕关爱门诊,整合健康咨询、检查评估、优生指导等多项功能,联动产科、妇科、遗传咨询等学科力量,打通孕前、孕早、孕期全程服务环节,实现早孕服务“一站式”办理。在全市率先推出“产科小管家”服务模式,组建专业团队提供24小时不间断服务,覆盖孕前、孕期、分娩、产后全周期,切实提升群众就医获得感。

强化高危孕产妇健康管理,2025年建成粤东地区首家妊娠期糖尿病管理中心,打造广东产科名片。建立全流程闭环管理机制,整合医疗、营养、运动、护理等综合服务,创新开展可穿戴动态血糖监测、智能营养管理等特色项目。中心运行以来,累计管理孕产妇2.7万人次,早孕建档孕妇实现100%标准化指导,营养代谢门诊量、外院转诊率同比分别增长75%、96%,妊娠期高血糖规范管理率达95%,巨大儿发生率、胰岛素使用率明显下降,有力保障母婴安全。
三、坚持儿童优先理念,提升儿童健康服务供给水平
医院始终把儿童健康摆在优先发展位置,以儿童友好医院建设为抓手,全面完善儿童健康服务体系。儿科围绕肾脏、免疫、呼吸等重点疾病,建立“预防—诊断—治疗—康复” 全周期服务模式,开展难治性肾病靶向治疗和个体化诊疗,儿童遗尿症规范化诊疗技术被列为省级适宜技术推广项目,为中国儿童遗尿疾病管理协作组定点诊疗机构。2025年,医院与上海市儿童医院合作共建小儿内分泌专科,设立“李嫔教授名医工作室”,小儿内分泌、生长发育专科门诊量同比分别增长66.75%、74.27%。

坚持以“一米高度”适幼化改造,打造儿童无哭声手术室、海洋风MRI检查室等温馨场景,开设特需儿童预防接种门诊,建成儿童内镜中心,成功创建省级儿童生长发育规范化门诊、省级儿童友好基地,儿童就医体验持续改善。
四、坚持中西医协同发展,拓宽妇幼健康服务路径
医院健全中西医协同工作机制,推动中医药深度融入妇幼健康全过程。一是加强机构建设,配强中医专业队伍,改善中医诊疗条件;二是强化人才培养,12名非中医类别医师通过中医内科方剂应用考核,256名护理人员完成中医适宜技术培训;三是推进科室融合,在妇科、儿科等科室设置中医门诊和治疗室,建设中西医结合病房;四是推广适宜技术,全院各病区常态化开展中药封包、针灸等中医服务;五是提升智慧服务,引进红外热成像等设备,提供中药智能调剂、代煎配送等便民举措;六是普及中医知识,在公共区域设置宣传专栏,提升群众中医药健康素养。
医院中西医师“同诊同治同保健”工作被省中医药局定为广东省中医药综合改革典型经验,儿科成功入选广东省“十四五”省级中医药特色专科建设项目,中医药服务妇幼健康能力显著增强。
五、坚持资源下沉基层,妇幼健康护航“百千万工程”
医院积极履行市级妇幼保健机构职责,推动优质医疗资源向基层延伸,助力“百千万工程”建设。在博罗县横河镇卫生院建立“党委统筹、支部联动、科室协同”工作机制,组建20余人专家团队,采取专家坐诊、骨干带教等方式开展帮扶,指导建成标准化儿科诊室,帮助横河镇卫生院实现儿科住院患者“零的突破”。实施“青苗培育计划”,接收基层医技人员进修学习,协助开展新技术新项目10余项,为留守儿童建立健康档案,为32名困难孕产妇提供免费产检服务。对龙门县开展“组团式”紧密型帮扶,全面提升基层妇幼健康服务能力。妇科主任医师魏双梅获评“百千万工程”工作表现突出个人,成为全市妇幼系统唯一获此殊荣者。
六、坚持深化医改攻坚,推动医院高质量发展取得实效
通过持续深化医改,医院综合实力和服务水平全面提升。住院分娩量连续九年位居全市首位,妊娠分娩专业在广东省DRG学科评价中位列第11名;孕产妇死亡率、婴儿死亡率等核心指标保持全省较低水平,优于全国平均水平,达到发达国家标准;地贫精准防控成效显著,全市重型地贫患儿出生率大幅下降。
医院先后成功创建产科、妇幼保健科(儿童保健、妇女保健、儿科)3个省级临床重点专科建设项目、3个省级保健特色专科建设单位(广东省孕产保健特色专科、新生儿保健特色专科、更年期保健特色专科),荣获“广东省妇幼健康文化特色单位”“惠州市医改工作先进集体”“惠州市儿童友好医院”等多项荣誉,为推动全市妇幼健康事业高质量发展作出积极贡献。
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